“I laureati tra (im)mobilità sociale e mobilità territoriale”: presentazione congiunta del XVII Rapporto AlmaLaurea sul Profilo e la Condizione occupazionale dei laureati.
Focus particolare dell'indagine “I neolaureati nel mondo del lavoro - Canali di reclutamento, profili, esigenze delle imprese” dedicato all’industria di marca.
Da ingegneria a lettere, le donne sono più brave negli studi ma sono ancora penalizzate su occupazione, contratto e reddito.
Università e lavoro, un paese a due velocità: presentazione congiunta del XVIII Rapporto AlmaLaurea su Profilo e Condizione occupazionale dei laureati.
Il 20 ottobre l’appuntamento con l’evento nazionale di recruiting è al Salone delle Fontane (EUR): 50 aziende incontreranno più di 8.000 laureati.
Il 10 novembre l’appuntamento con l’evento nazionale di recruiting è al Palazzo dello Sport Parco Ruffini: le aziende incontrano i laureati pre-selezionati per un colloquio.
Rapporto 2018 sulla Condizione occupazionale e formativa dei diplomati: il 67% si iscrive all’università e opta per un percorso di studi umanistico. A un anno dal diploma il 35% lavora, in particolare chi è uscito dagli istituti professionali. I contratti a tempo determinato, soprattutto part time, sono i più diffusi.
Durante la giornata di campus recruiting AL Lavoro Sicilia, il secondo career day di AlmaLaurea srl ospitato dall’Università di Catania, i laureati hanno incontrato i responsabili delle risorse umane di oltre 30 aziende.
AlmaLaurea ha presentato i Rapporti 2018 sul Profilo e sulla Condizione occupazionale (XX edizione) in occasione del Convegno “Mutamenti strutturali, laureati e posti di lavoro”.
Al career day organizzato da AlmaLaurea srl al Palaflorio i giovani in cerca di lavoro hanno avuto l'opportunità di conoscere e presentarsi ai responsabili delle risorse umane di una trentina di aziende.
Al career day organizzato da AlmaLaurea srl al Palazzo dello Sport Parco Ruffini i giovani in cerca di lavoro hanno avuto l’opportunità di conoscere e presentarsi ai responsabili delle risorse umane di una trentina di aziende.
Le performance formative e professionali delle donne dalla scuola al mondo del lavoro: forte divario in termini retributivi e penalizzate se hanno figli. I dati delle Indagini AlmaDiploma e AlmaLaurea.