Per il secondo anno consecutivo AlmaLaurea conferma la propria attenzione sul tema dell’occupazione femminile, dedicando l’ultima tappa del tour AL Lavoro prioritariamente alle giovani laureande e neolaureate.
Dal 28 novembre al 2 dicembre si svolgerà AL Lavoro Empower Young Women - Digital edition, l’ultimo appuntamento per il 2022 con le career fair AlmaLaurea. Durante i primi tre giorni le imprese potranno presentarsi tramite workshop aziendali online, per poi incontrare i partecipanti in colloqui individuali in digitale.
Ad aprire la settimana di evento, lunedì 28 novembre alle 10:30, sarà il webinar “Empowerment femminile: nuove sfide per ambienti di lavoro che cambiano”, in cui relatrici provenienti da realtà aziendali e istituzionali porteranno la loro testimonianza sull’esperienza femminile all’interno dell’ambiente di lavoro, in particolare ponendo l’attenzione su come quest’ultimo sia cambiato e continui a cambiare per accogliere nuove sfide.
A parlarne saranno Cinzia Angeli (International Customers Group Director presso Procter & Gamble), Angela Balducci (Rappresentante Quadri Manageritalia Emilia-Romagna), Sara Lanzaro (Senior Consultant presso Great Place to Work® Italia), Francesca Pasquini (Presidente e AD AlmaLaurea srl), con la moderazione di Marialuisa Di Bella (Co-founder di FareWelFare).
WEBINAR DI APERTURA
Empowerment femminile: nuove sfide per ambienti di lavoro che cambiano
Le imprese aderenti ad AL Lavoro Empower Young Women - Digital edition sono: A2A, ABB, Accenture, Amaris Consulting, ATM, Avanade Italy, BIP - Business Integration Partners, Birra Peroni, Capgemini, Carel Industries, Dedalus, Deloitte, DXC Technology, Elettronica, Expert.ai, EY, Generali, Gestore dei Servizi Energetici - GSE, Horsa, Italdesign, Iveco Group, Lavoropiù, Lidl Italia, NTT Data Italia, Poste italiane, Reverse, Sacmi, Safe - Risorse con energia, Sogei, Spindox, Techedge, Terna, Tetra Pak packging solutions, Umana, Unicoop Firenze, Veolia Water Technologies Italia, Volkswagen Group Italia.
Sei uno studente?
Per entrare in contatto con le imprese e assistere a webinar di orientamento:
PARTECIPA AD AL LAVORO EMPOWER YOUNG WOMEN