AL Lavoro arriva alla sua conclusione di palinsesto annuale con una tappa digital particolarmente significativa, quella dedicata a laureande e neolaureate e a tutte le aziende che vogliono compiere dei passi concreti volti alla parità di genere e all’inclusione lavorativa. L’evento si aprirà con un webinar dal titolo: “Buone pratiche per l’empowerment femminile: il cambio di passo da maternità a genitorialità”. Il webinar si terrà su piattaforma Zoom lunedì 25 novembre alle 10.30.
Al centro del webinar saranno quindi le questioni legate all’evoluzione delle prassi e delle norme delle organizzazioni nei confronti delle proprie persone che sono in attesa o hanno da poco avuto un figlio. Una materia che è sempre stata vista come appannaggio esclusivo della donna, ma che oggi sta assumendo un nuovo valore, diventando sempre di più un elemento cruciale nelle richieste che i dipendenti fanno alle proprie realtà. Per fornire uno sguardo completo rispetto alla situazione attuale e alle nuove best practice emergenti, il webinar coinvolgerà sia rappresentanti aziendali che istituzionali.
In particolare il panel di relatrici sarà composto da Luisa Quarta (coordinatrice del Gruppo Donne Manager di Manageritalia), Angela Balducci (Sustainability Manager di Lavoropiù Spa), Arianna Schiavoni (Parental Policy Manager in Birra Peroni) e Arianna Visentini (Ceo e Presidente di Variazioni).
La partecipazione al webinar è gratuita ed aperta ai referenti di aziende e istituzioni.
WEBINAR DI APERTURA
Lunedì 25 novembre 2024
10:30 - 11:30
Buone pratiche per l’empowerment femminile:
il cambio di passo da maternità a genitorialità
Intervengono:
Luisa Quarta - Coordinatrice gruppo Donne Manager - MANAGERITALIA
Arianna Visentini - Ceo e Presidente – VARIAZIONI
Angela Balducci - Sustainability Manager - LAVOROPIÙ SPA
Arianna Schiavoni - Parental Policy - BIRRA PERONI
Modera:
Matteo Sacchi - AlmaLaurea srl - UOSL Nord-Ovest
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