AL Lavoro Digital Edition
AL Lavoro Digital Edition propone una gamma completa di eventi di recruiting pensati per garantire visibilità alle imprese partecipanti, oltre alla possibilità di svolgere videocolloqui one-to-one con profili interessati.
Gli eventi geografici sono dedicati ad estese aree a vocazione accademica, facilitando l’incontro tra aziende e laureati senza rendere necessari spostamenti o trasferte.
Gli eventi tematici sono dedicati a particolari cluster di laureati:
- Pharma&Healthcare è dedicato a chi intende intraprendere una carriera in ambito farmaceutico/medicale;
- Empower Young Women presenta un focus su laureande e neolaureate;
- Sustainability Challenge permette l’incontro di aziende e laureati interessati alle tematiche ambientali e di sostenibilità.
Calendario degli eventi digitali
Eventi geografici
AL Lavoro Triveneto
dal 18 al 20 marzo
AL Lavoro Mediterraneo
dall'8 al 10 aprile
AL Lavoro Emilia-Romagna
dal 4 al 6 giugno
Eventi tematici
AL Lavoro Pharma & Healthcare
dal 23 al 25 settembre
AL Lavoro Empower Young Women
dal 2 al 4 dicembre
AL Lavoro Sustainability Challenge
12 giugno
Perché partecipare?
Employer branding
con una comunicazione a target pre-evento e stand aziendale
Colloqui one to one
solo con laureati in linea con le tue ricerche
Download dei CV
dei laureati interessati alla tua azienda
Canali in cui la tua azienda avrà visibilità:
Sito AlmaLaurea
Sezione Eventi dedicata sempre aggiornata e ricca di appuntamenti
Mail a target
Invio a liste di laureati e laureandi in target presenti nella Banca Dati AlmaLaurea
Canali social
Promozione dell'evento sulle nostre pagine LinkedIn e Facebook e Social Media Kit disponibile per la tua promozione
App AlmaGo
Raggiungi laureati e laureandi anche su smartphone e tablet
I numeri di AL Lavoro 2024
Più dettagli in numeri
15.100
registrati all'evento
4.750
colloqui one-to-one
246
partecipazioni aziendali
Le testimonianze delle aziende partecipanti
SOL GROUP
Alessandro Brambilla, HR Business Partner
"L'evento Pharma & Healthcare Digital Fair ci ha permesso di far conoscere l’azienda ad un numero molto ampio di candidati provenienti da tutta Italia. Le candidature ricevute sono state di elevata qualità e in linea con i profili da noi cercati. Tramite l’evento, grazie ai workshop, i candidati hanno avuto l’occasione di conoscere meglio le realtà aziendali, nonché di avere un primo canale di contatto per presentare la loro candidatura".
CARREFOUR
Francesca Caldi - Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
"Il vantaggio più grande del format di AL Lavoro - Digital Edition è che riesce a raggiungere un grande numero di potenziali candidati restando comodamente "tutti a casa" e spesso accorciando i tempi tra i vari step di selezione.Il colloquio online permette al candidato di restare in una zona di comfort. Come spesso accade, infatti, la maggior parte dei colloqui vengono sostenuti da casa perciò il contesto familiare aiuta".
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Contattaci per saperne di più!
Al numero verde800 242119
Lun-Ven 9.00-13.00 e 14.00-17.30